Innovación Humana
Implementamos estrategias y soluciones innovadoras para potenciar el recurso más valioso de una empresa: su gente. Nuestro objetivo es cultivar entornos laborales productivos, fomentar el crecimiento profesional, y contribuir al éxito sostenible de la empresa mediante la maximización del potencial humano.
Facilitamos un ambiente donde la colaboración fluye naturalmente, estimulando la comunicación y el trabajo en equipo para potenciar la creatividad y la eficiencia.
Fomento de la Colaboración
Beneficios
Fomento de la Colaboración
Facilitamos un ambiente donde la colaboración fluye naturalmente, estimulando la comunicación y el trabajo en equipo para potenciar la creatividad y la eficiencia.
Transformamos el entorno laboral, promoviendo la satisfacción y el bienestar, creando espacios donde los equipos se sientan valorados y motivados.
Mejora del Entorno Laboral
Impulsamos el crecimiento profesional mediante programas de desarrollo de competencias, equipando a los colaboradores con las habilidades necesarias para enfrentar desafíos y alcanzar sus metas.
Desarrollo de Competencias
Transformación de Capital Humano
Soluciones
Estrategia de CH
Nos centramos en potenciar el rendimiento y el valor de los recursos humanos dentro de una organización. Nuestro enfoque busca alinear los objetivos de la empresa con el capital humano, impulsando la productividad y el éxito a largo plazo.
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Diseño e implementación de estrategia (int/ext) de CH
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Análisis de nivel de madurez en los procesos de Capital Humano
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Transformación, actualización y homologación del modelo operativo de Capital Humano
Estrategia de CH
Nos centramos en potenciar el rendimiento y el valor de los recursos humanos dentro de una organización. Nuestro enfoque busca alinear los objetivos de la empresa con el capital humano, impulsando la productividad y el éxito a largo plazo.
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Diseño e implementación de estrategia (int/ext) de CH
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Análisis de nivel de madurez en los procesos de Capital Humano
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Transformación, actualización y homologación del modelo operativo de Capital Humano
Gestión de Talento
La Gestión del Talento es el arte de descubrir, cultivar y potenciar las habilidades individuales dentro de una organización. Buscamos maximizar el potencial humano, asegurando que cada miembro del equipo contribuya de manera significativa al éxito colectivo.
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Diseño estratégico de la gestión del talento
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Programas de desarrollo de habilidades y liderazgo
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Diseño de modelos de crecimiento y desarrollo interno
Gestión de la Fuerza Laboral
La Gestión de la Fuerza Laboral busca optimizar el rendimiento del equipo, este enfoque integral busca equilibrar la eficiencia operativa con el bienestar de los colaboradores.
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Diseño e implementación de programas de desempeño
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Evaluaciones de potencial de talento y desempeño
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Tracking de la fuerza laboral
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Programas para fomentar comportamientos laborales
Diseño Organizacional
El Diseño Organizacional esculpe la estructura, roles y procesos de una empresa para optimizar su funcionamiento. Desde la definición de roles hasta la configuración de flujos de trabajo, el Diseño Organizacional busca alinear la estructura de una empresa con sus metas estratégicas.
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Análisis y fortalecimiento funcional de estructuras organizacionales
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Definición de mapa de relaciones e interacciones en procesos
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Diseño de programas de compensación
Cambio y Cultura
Diseño Cultural
La Estrategia Cultural es la hoja de ruta que guía la construcción y fortalecimiento de los valores, comportamientos y la identidad de una organización. Nuestro modelo busca gestionar el movimiento del ecosistema cultural, teniendo como eje central el propósito del negocio y la identificación de los movilizadores racionales y emocionales, que facilitan la adopción del cambio.
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Análisis de la cultura requerida para la habilitación de la estrategia del negocio.
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Diagnóstico Cultural
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Diseño de Plan de acción
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Implementación
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Sostenibilidad
Diseño Cultural
La Estrategia Cultural es la hoja de ruta que guía la construcción y fortalecimiento de los valores, comportamientos y la identidad de una organización. Nuestro modelo busca gestionar el movimiento del ecosistema cultural, teniendo como eje central el propósito del negocio y la identificación de los movilizadores racionales y emocionales, que facilitan la adopción del cambio.
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Análisis de la cultura requerida para la habilitación de la estrategia del negocio.
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Diagnóstico Cultural
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Diseño de Plan de acción
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Implementación
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Sostenibilidad
Gestión de cambio
La Estrategia de Cambio es la brújula que guía a las organizaciones a través de procesos transformadores. Esta estrategia traza el curso para gestionar cambios significativos de manera efectiva.
•Análisis de impactos
•Mapa de Stakeholders
•Mapa de interacción
•Alineación estratégica para el cambio,
•Plan de Comunicación
•Habilitación de capacidades humanas,
•Sostenimiento el cambio
•Implementación de métricas de avance y/o movimiento de comportamientos.
Estrategia de Diversidad e Inclusión
Está estrategia es el compromiso activo de redefinir y enriquecer la estructura y la cultura organizativa. Esta estrategia impulsa no solo la igualdad, sino también la innovación y la resiliencia, creando organizaciones más fuertes y sostenibles para el futuro.
•Educación para la inclusión
•Construcción de decálogo
•Pulsos y mediciones
RH Labs
Lab Platforms
Un centro de innovación y desarrollo en recursos humanos. Transformamos la formación en una experiencia inmersiva, ofreciendo cursos avanzados y seguimiento personalizado para la implementación efectiva en tu entorno laboral.
•AI de Personajes +
•Voz
•Plataforma Medición
•Plataforma UV
•Plataforma Cultura
•Plataforma Estrategia
•Plataforma YOU NAME IT
Lab Platforms
Un centro de innovación y desarrollo en recursos humanos. Transformamos la formación en una experiencia inmersiva, ofreciendo cursos avanzados y seguimiento personalizado para la implementación efectiva en tu entorno laboral.
•AI de Personajes +
•Voz
•Plataforma Medición
•Plataforma UV
•Plataforma Cultura
•Plataforma Estrategia
•Plataforma YOU NAME IT
Formación X
Donde las experiencias formativas trascienden los límites convencionales. Brindamos inmersiones completas en conocimiento, habilidades y prácticas esenciales. Nuestro enfoque proporciona experiencias integrales que transforman la manera en que aprendes y aplicas nuevos conceptos.
•Diseño instruccional de programas
•Desarrollo de facilitadores
•Experiencia completa de gamificación y action learning
•Capacitación presencial, a distancia, e-learning
AI/ AR/ VR Development
En este espacio dinámico, fusionamos la inteligencia artificial (AI) con la realidad aumentada (AR) y la realidad virtual (VR) para crear experiencias únicas en entornos formativos:
•Universidades virtuales
•Desarrollo de APPS (iOS/Android)
•Diseño y programación de plataformas
Eventos Corporativos
No solo organizamos eventos; creamos experiencias memorables que cautivan, inspiran y dejan una impresión duradera.
•Convenciones (presenciales y virtuales)
•Off-sites y talleres (integración, recreación, colaboración, planeación, otras)
•Conferencias, reconocimiento y premiación